コアコンピタンス

 コアコンピタンス とは 

コアコンピタンス(core competence)」とは、会社の中枢ともいえるコアとなる強みのことをいいます。
これは、会社が社会に対して自信を持って提示できる強みであるため、他社の追随を許さず、他社商品やサービスと比較した際に自社製品が優れていなければなりません。

このフレーズは、経営学者であるゲイリー・ハメルと元米ミシガン大学ロス経営大学院教授であるC・K・プラハラードによって、『コアコンピタンス経営』という書籍の中で紹介されている概念です。

コアコンピタンスの定義として、移動可能性(Transferability)、模倣可能性(Imitability)、希少性(Scarcity)、代替可能性(Substitutability)、耐久性(Durability)の5つの視点での評価が必要とされています。

このように、他社にはないコアな強みを武器に、広く事業を展開する経営手法をコアコンピタンス経営といいます。

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